今年11月6日、今年11月11日、今年11月13日，機構由常務總副總副總胡漢明同心協力各口門涉及到工作員，前后走訪慰問困難群眾走訪慰問了十堰市該經理部、光谷市政路面工程建設、湖北豐城火電廠等該經理部，給無法耐高溫天氣下嚴守主崗的工人們逐一送往浴巾、涼茶、黑豆、白砂糖等防暑室內降溫用品，在炎炎夏天中為孩子們帶去貼切的關懷備至和一抹清涼一夏。
集團建設項目部及人才材料材料部帶領對高的溫度天氣預告對決在不錯的員工們認為了真誠的關心的話語，認真仔細聽各企業本職辦公標準對工程功課生產方式和防暑變涼操作上的價紹，詳細完整明白了那項目工程功課近況和衛生衛生文民工程功課等因素的情形，切身利益打探了親們的操作上和日常過日子情形。并且注重衛生的話各企業本職辦公標準針對于四季操作上辦公員易困倦、易暈厥等顯著特點，學科合理改變吃飯期限期限，學科計劃操作上量，注重合理安排時間起來，不僅是空間內依舊室內，必須要開展防暑變涼操作上，服務衛生衛生生產方式。他讓各企業本職辦公標準將員工的衛生衛生穩定放首先，進十步改善員操作上業必要條件和日常過日子情況，進一步落實責任高的溫度四季工作保障法規，更加維護保養不錯員工的穩定功能。
2018年的防暑升溫走訪慰問運轉將履蓋新新公司所有的二線工人，這足夠闡述了新新公司“以人員本”的進步企業理念和對二線工人的非常關心和熱愛，在升降工人彰顯力和向心血的一并非常好地為穩定加工保駕提供保障。
