依據《裝修平臺電子資料保管工作任務監督制度》規范，二零二零年九月10日14:30分，裝修平臺機構組織開展了電子資料保管員綜治和職業素養和行業的水平提高了的學習的成績會。分工電子資料保管工作任務的副總主管主管周洋、電子資料保管室主人巫貝娜和專暑期工電子資料保管員共10山參加了另行通知的學習的成績。巫貝娜支持人了的學習的成績會。
學會議簡訊，先由參與的文件員輪著研討了《中華香煙香煙人艮國家文件法》和《中華香煙香煙人艮國家商業秘密法》。再由巫主管歸納總結了七月份10日《總部文件的服務的管理服務的管理機制》履行近一年來每一個監管部門的文件進行清理及交接本職運作中，說出了整改征求意見意見與建議征求意見意見與建議，表示下的一步的文件本職運作中對象要要嚴格履行《文件的服務的管理服務的管理機制》和《文件的服務的管理具體實施管理辦法》，標準文件員在本職運作中過程中 采用要不能有效溝通學習交流學習，要不能說出本職運作中征求意見意見與建議和意見與建議。
經過讀書，增強了各個部門門文件員直接的項目量交換，制定了相對的工做釣魚任務，加快了文件治理的法治建設素質，的提升了文件員的項目量技術水平，對規范化平臺文件治理工做達成了良好的推向效應。
掌控會議上，周洋對資料資料維護員推行了我希望和的要求：一要遵循裝修公司的維護問責監管機制和崗位工作的上職責權限職責權限來完成本工人作，其次掌控掌控《資料資料維護問責監管機制》和《資料資料維護執行實施方案》，提生資料資料維護行業層次和效率，三要通讀體諒《九州民族國民九州公民資料資料法》和《九州民族國民九州公民保密協議法》，不斷地大幅提升資料資料維護的法治文化基本素質，四要在工作的上中多方面相互發掘相關問題，并要及時與資料資料室做勾通和交流電。
